美联储理事库格勒表示，如果通胀继续放缓，劳动力市场降温但保持韧性，那么今年晚些时候降息将是合适的。

另一组数据显示，选取的100家央企控股上市公司中，有64家公司披露了女性董事/高管的数量或者占比。其中，有3家公司没有聘任女性董事/高管，14家公司的女性董事/高管占比在10%以下；有30家公司占比在10~19%区间；最高的一家公司占比达44.44%。郑志刚表示，近年来国内引进了“性别平衡”的治理模式，目前女性高管的比例已经比国外上市公司整体要高。但他也指出，上市公司应警惕“治理陷阱”，即类似性别平衡的指标被过分强调和包装，忽略或有意避开公司治理的核心问题。

　　库格勒强调需要依赖数据，尤其是考虑到通胀和就业的风险已经变得更加平衡。她对利率前景的评论与6月时基本一致。

　　库格勒说，“如果经济状况继续朝着通胀加速降温这种有利的方向发展，就业疲软但保持韧性，那么我预计今年晚些时候降息将是适当的”。

　　她表示，裁员导致的失业率上升将促使她投票支持早日降息。但如果随后的报告没有证实通胀压力持续减轻，她认为在更长一段时间内把利率保持在高位有可能是合适的。

　　库格勒表示，劳动力市场出现了“实质性的再平衡”，空缺职位减少，劳动力人口增加。“这种持续的再平衡表明通胀将继续朝着我们2%的目标下降”。

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责任编辑：李桐 线上配资股票